プログラミング教室や外部ビジネス研修と提携し、安心して働ける技術スキルやマナーを身に着けることができます。
また技術書籍購入時の補助制度も整っています。
「ゼロから、お客様の笑顔まで」
何もないゼロからの状態でお客様と打合せを
重ねていき、
お客様・作成者が納得していく
システムを構築します。
構築完了にはお客様の納得の笑顔が見られ、
その後、そのままそのお客様とお付き合いを
重ね、
さらによりよいシステムへと
アップデートしていきます。
この過程はシステムネットワークならではの工程です！
Q.職業訓練校を卒業したてなのですが、仕事内容についていけそうでしょうか？
A.安心してください！！
業界未経験から活躍している社員が多数在籍しています。入社後の教育制度も充実していますのでIT業界に興味ある方のご応募お待ちしています！
卒業生の採用実績は合計18 名です!
Q.入社後の教育制度ってどんなものがあるのですか？
A.教育制度の内容は画一的なものではなく、実施タイミングやカリキュラムなどは参画してもらう案件や個々の能力に沿って設定してゆきます。
Q.入社後の働き方はどうなっているのでしょうか？
A.受託開発と客先常駐の両方の事業を展開しているので、「2年客先で働いたあと、社内の開発チームに戻る」といったように、双方を行き来する事も可能です。
Q.社内の雰囲気はどうでしょうか？
A.現在、当社の男女比は、６：４です。平均年齢は、約42歳です。平均年齢が若干高めですが、若いスタッフの意見は取り入れていく社風です。
教育制度
資格奨励金制度
当社指定の資格を取得した際、資格ごとに定められた奨励金を支給しています。
※支給条件を設定しています。
懇親会
レクリエーション
忘年会以外に年２回程、BBQや飲み会などのイベントを開催しています。
近年では社員旅行（金沢・箱根など）も実施しています。
Sさん
30 代後半
2016年入社
エンジニア（客先常駐）
入社後約3か月の間、web制作チームの制作時補助にあたりました。
デザインの前職経験を活かし、ロゴやwebのデザインを中心に従事し、
その後はエンジニアとして社内で受託開発業務の経験を積みました。
2020年5月からは、私の希望が通り客先常駐案件に参画しています。
Sさん
30 代後半
2019 年入社
エンジニア（受託）
入社後は保守系の客先常駐案件へ参画しました。
2020年4月のプロジェクトの終了と共に社内に戻り、現在は保守運用を中心に打合せへの同席や保守作業の主担当として経験を積んでいます。
もともとインフラ系に興味があったので、社内用サーバといった、重要な社内インフラのメンテナンスも実施しています。
Eさん
30代後半
2018年入社
エンジニア（客先常駐）
2013年より大手銀行システムの客先常駐案件へ参画。
客先での信頼関係を築き、同案件に現在も従事しキャリア継続中。
2021年10月より産休取得中。育休後復帰予定。
システムエンジニア
システムネットワークのメンバーとしてジブンを持って働き、
周りと共に成長し、会社を創っていける仲間を募集しています。
経験に関わらず、ITに興味がありこの業界でスキルを磨いていきたいという意欲があれば、 時間をかけ育てていきます。
仕事は一人でできるものではありません。
もちろん、顧客との関係構築がプロジェクトの成功には欠かせません。
だからこそ、私たちは社内のコミュニケーションを大切にしています。
所沢事業所（本社）
TOKOROZAWA
〒359-1115
埼玉県所沢市御幸町7-6 ラビオン所沢301
TEL:04-2929-3711 FAX:04-2929-3712
渋谷事業所
SHIBUYA
〒150-0002
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「まずは話を聞いてみたい」「社内を見てみたい」などでも結構です！
未経験の方も大歓迎です！お気軽にお問合せください！
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